Voltijds of 2 x halftijds - contractueel, niveau A1a – A2a – bepaalde duur tot 30 november 2026
4/5e – contractueel, niveau A1a – A2a, bepaalde duur tot 30 april 2026
Mechelen is een stad in volle groei. Zo neemt de bevolkingsgroei, samen met de economische activiteiten, stelselmatig toe. Dit heeft zijn impact op de mobiliteit van de stad, zowel voor personen als voor goederen. De stad heeft de uitdaging en de ambitie om zowel duurzaam, leefbaar als bereikbaar te zijn.
Om deze ambitie waar te maken dient er een duurzaam, innovatief en efficiënt beleid gevoerd te worden op vlak van mobiliteit en logistiek. Om de nodige kennis en expertise op te bouwen en pilootprojecten op te zetten, neemt de stad deel aan een aantal Europese projecten.
Deze projecten en hun thema’s zijn:
- UNCHAIN (Urban logistics and plaNning: antiCipating urban freigHt generAtion and demand including dIgitalisation of urbaN freight – 2,5/5e tot 30/11/2026) heeft als doel stadsdistributie te verbeteren op een innovatieve & duurzame manier. In dit project wordt gewerkt rond een platform om het werken via een consolidatiecentrum aan de stadsrand te stimuleren. Daarnaast dient er beleid uitgewerkt te worden dat duurzaam vervoer privilegieert ten opzichte van niet duurzaam vervoer.
-
MOLOhubs (People-Centric Mobility & Logistics Hubs – 2,5/5e tot 30/11/2026) zal ervoor zorgen dat Mechelen de geplande hoppinpunten sneller dan gepland zal kunnen realiseren en zal toegang geven tot tools voor analyse en monitoring. Hoppinpunten zijn vervoersknooppunten waar:
- Parkeermogelijkheden voor wagens en fietsen ter beschikking zijn of
- Verschillende vervoermogelijkheden (trein, bus, deelfiets, ...) kunnen aangeboden worden door middel van onder meer deelsystemen, waardoor reizigers met het geschikte vervoermiddel een verplaatsing kunnen maken.
- Active Cities (4/5e tot 30 april 2026) focust op fietsmobiliteit. Als Fietsstad 2022 wil Mechelen binnen dit project verschillende acties ten voordele van de fietser realiseren: verdere uitrol van de fietshubs, realisatie van verschillende soorten fietsenstallingen, opvolging van deelbakfietsen, enz.
Voor de coördinatie van deze projecten zijn we op zoek naar enthousiaste en gedreven medewerker(s) binnen het team Mobiliteit van de afdeling Projecten en Planning.
Wat doe je als…?
- Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, de coördinatie, de planning, het budget, de voortgang en resultaten van de verschillende acties binnen het project.
- Je voert mee een projectstrategie uit en bent een echte trekker.
- Je realiseert mee van A tot Z de acties.
- Je voert mee de administratie uit van de projecten zoals periodieke rapporteringen, financiële rapporten en tijdsregistratie.
- Je neemt deel aan de partner meetings van de projecten die deels doorgaan in het buitenland.
- Je pleegt overleg met andere stadsdiensten, overheden, academische en belangenorganisaties.
Wat verwachten we van jou?
- Je bent in het bezit van een Masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.
- Je spreekt en schrijft vlot Engels.
- Je hebt affiniteit met duurzaamheid en mobiliteit.
- Je hebt een breed interesseveld, staat open voor innovatie en hebt een algemene grote nieuwsgierigheid.
- Je kan goed de brug maken tussen abstract, conceptueel denken en pragmatisch en actiegericht zaken uitvoeren.
- Je bent in staat om zowel in groep als zelfstandig, projectmatig te werken, problemen te onderkennen en oplossingen uit te werken.
- Je bent stressbestendig en beschikt over een soepele werkhouding.
- Je beschikt over de noodzakelijke communicatieve vaardigheid en de nodige assertiviteit om ingewikkelde en gevoelige thema’s, situaties en beslissingen met zeer diverse partners te bespreken.
- Je kan goed de brug maken tussen abstract, conceptueel denken en pragmatisch en actiegericht zaken uitvoeren.
- Je hebt zin voor initiatief en werkt resultaatsgericht.
Wat mag jij verwachten?
- Een voltijds/halftijds contract op niveau A1a-2a tot 30 november 2026, of een 4/5de contract op niveau A1a-2a tot 30 april 2026.
- Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen voor een maximumperiode van 18 jaar.
- Bruto aanvangsloon (voltijds) zonder anciënniteit € 3641,48 per maand.Bruto loon (voltijds) met 18 jaar anciënniteit in de privésector € 5624,72 per maand.
- Bruto aanvangsloon (halftijds) zonder anciënniteit € 1820,74 per maand.Bruto loon (halftijds) met 18 jaar anciënniteit in de privésector € 2812,36 per maand.
- Extra’s: een interessante verlofregeling & opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling abonnement woon- werkverkeer, fietsvergoeding, mogelijkheid tot thuiswerk
- Lees ook de 5 redenen om voor Mechelen te werken en de verhalen van onze collega’s.
Interesse?
Solliciteer
ten laatste op 4 juni 2023.Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via email, kijk dus zeker je spam / ongewenste mail na als je een paar dagen voor de selectiedatum nog niets van ons hebt gehoord.
De selectie start met een CV-screening. Enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor de selectie. (maximum 8)
De selectieprocedure bestaat verder uit volgende onderdelen:
- casusopdracht
- sollicitatiegesprek
Lees hier meer over de verschillende selectieproeven.
De gesprekken gaan door op 7 juni 2023 . Houd deze data alvast vrij in je agenda.
Geef eventueel jouw voorkeur van projecten aan bij je sollicitatie.
